Natürlich ist es auch von Vorteil, welche anderen Kompetenzen (außer den fachlichen) man durch ein Praktikum erlangt. Denn diese werden, wenn man sich auf eine „richtige“ Arbeitsstelle bewirbt auch immer wichtiger. Inzwischen gibt es auch überall im Internet Listen der Kompetenzen zu finden, die inzwischen jeder Bewerber vorzeigen sollte. Dabei sind natürlich einige dabei, die stellenabhängig sind und andere, die für jee Stelle zutreffen. Möchte man also mehr Praktika machen, ist es von Vorteil, sich über die Kompetenzen zu informieren, die man sich dort aneignen sollte. Weil man sich natürlich auch selbst anstrengen muss diese zu erreichen.
Zu einer der Schlüsselkompetenzen, die heutzutage von jedem erwartet werden, der ein Studium erfolgreich absolviert hat, gehört das Selbstmanagement oder die Eigeninitiative. Zu jedem beruf gehört heutzutage eine gewisse Eigeninitiative, hat man aber studiert, sollte diese so hoch sein, dass man verantwortungsvolle Aufgaben selbstständig übernehmen kann. Man sollte wissen, ob man auch wirklich dafür geeignet ist. Und natürlich bedeutet es vor allem, dass man sich auch vor Stress bewahren kann, weil man sich die Aufgaben selbst zuteilen kann und sie aber gleichzeitig auch rechtzeitig fertig bekommt, also Termine fristgerecht einhalten kann.
Passend zur heutigen Zeit sind auch lebenslanges Lernen und Veränderungskompetenz, beide gehen Hand in Hand. Denn Veränderungen bedeuten ja auch immer, dass Neues dazu kommt. Und mit dem Neuen muss man erst lernen umzugehen. Veränderungskompetenz bedeutet aber auch, dass man veränderungsprozesse mitgestalten kann, also die verschiedenen Phasen der Veränderung auch bereit ist mitzumachen.
Natürlich gehört heutzutage auch eine gewisse Netzwerkkompetenz und Kooperationsfähigkeit dazu. Netzwerke werden immer größer und vor allem auch immer internationaler. Wer nicht gut, offen und unkompliziert mit völlig Fremden kommunizieren kann, dem fehlen oft die Voraussetzungen für die wirklich beliebten Stellen. Manch einer hat aber auch ganz andere Vorstellungen vom Job und brauch diese ganzen Kompetenzen überhaupt nicht. Das muss alles individuell gesehen werden.
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